Будущим пенсионерам

 

ПРЕСС-РЕЛИЗ

УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА В ПРИВОЛЖСКОМ РАЙОНЕ

416450, с. Началово                                                                                                                                          ответственный за выпуск

ул.Майская, 9                                                                                                                                                         Д.А.Чернышова

   4     от  « 08 » февраля  2019г.

 

Будущим пенсионерам: как заблаговременно подготовиться

 к назначению пенсии

Назначение пенсии в установленные законодательством сроки – одна из главных задач в работе Управления ПФР. Поэтому работа с лицами, уходящими на пенсию, начинается заблаговременно. Целью проведения предварительной работы является сокращение срока рассмотрения документов при назначении пенсии. Крайне важно заблаговременно позаботиться о том, чтобы на дату возникновения права на пенсию в наличии были все необходимые документы, а их содержание и оформление соответствовало законодательно установленным требованиям.

Пенсия назначается со дня обращения за ней с заявлением и всеми необходимыми документами (но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию). 

Зачастую граждане обращают внимание на состояние своих документов, необходимых для назначения пенсии, непосредственно в момент обращения в Пенсионный фонд за назначением пенсии. Органы Пенсионного фонда предоставляют возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права граждан.

В целях повышения качества работы по назначению пенсий, сокращению сроков ее назначения, Управлениями ПФР  в районах г. Астрахани и Астраханской области проводится заблаговременная работа с гражданами за 9 месяцев до наступления права на пенсию.

Для проведения заблаговременной работы работающему или неработающему гражданину, выходящему в ближайшее время на пенсию, в том числе досрочную, следует обратиться в клиентскую службу территориального органа ПФР по месту жительства для предварительной оценки его прав.

При проведении заблаговременной работы специалисты Пенсионного фонда:

подскажут, какие документы нужно собрать каждому конкретному гражданину;

оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, их соответствие данным персонифицированного учета, а также правильность оформления документов;

примут необходимые меры по уточнению данных, содержащих неправильные или неточные сведения;

при необходимости и с согласия гражданина могут оказать содействие в направлении запросов о подтверждении стажа, заработной платы и другой значимой информации.

     Учитывая высокую социальную значимость данной работы, организовано взаимодействие со страхователями по предоставлению документов, необходимых для назначения пенсии, в электронном виде по защищенном каналам связи. Речь идет о совместной работе страхователей и территориальных органов ПФР по представлению документов на сотрудников заблаговременно, т.е. до наступления пенсионного возраста.

            Работодатель за 9 месяцев до наступления пенсионного возраста сотрудника, при наличии письменного согласия работника на обработку его персональных данных, передает по защищенным каналам связи в Пенсионный фонд, сканированные образы документов, необходимые для назначения пенсии.

 

Будущему пенсионеру остаётся лишь подать в Пенсионный фонд заявление. Если имеется регистрация на Портале госуслуг, то заявление на назначение пенсии можно подать даже с домашнего компьютера через «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru). Таким образом, при предоставлении работодателем документов, необходимых для назначения пенсии, и подачи заявления о назначении пенсии через «Личный кабинет гражданина», можно получить пенсию «не выходя из дома».

 

 

УПФР в Приволжском районе  с. Началово  ул. Майская ,д.  9

тел. «Горячей линии» 8 (8512) 40-69-67

факс 40-57-73

     е-mail upfr09@040.pfr.ru

ПРЕСС-РЕЛИЗ

УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА В ПРИВОЛЖСКОМ РАЙОНЕ

416450, с. Началово ответственный за выпуск

ул.Майская, 9 Д.А.Чернышова

№ 5 от « 08 » февраля 2019г.

 

 

 

Льготный период для предпенсионеров

С 2019 года в России начался переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Мягкую адаптацию к ним помогут обеспечить небольшой шаг повышения и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста, например по уплате имущественного и земельного налогов. Появились и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости. Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане могут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Например, в 2019 году, когда пенсионный возраст будет повышен на полгода, правом на предпенсионные льготы смогут воспользоваться женщины, которым исполнилось 50,6 года, и мужчины, достигшие 55,6 лет. В 2020 также пенсионный возраст будет повышен на полгода, предпенсионерами будут считаться женщины достигшие возраста 51,6 года и мужчины, достигшие 56,6 лет.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Прежде всего, это относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях возникает за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого специального стажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста установлены для женщин-водителей, начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей, начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно предоставляется. Например, многодетные мамы с пятью детьми могут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Исключением, на которое не распространяется правило пяти лет, являются налоговые льготы. Определяющим фактором для их получения - достижение границ

нынешнего пенсионного возраста. То есть для большинства россиян таким возрастом является 55 или 60 лет в зависимости от пола.

 

УПФР в Приволжском районе с. Началово ул. Майская ,д. 9

тел. «Горячей линии» 8 (8512) 40-69-67

факс 40-57-73 е-mail upfr09@040.pfr.ru